Mijn werkwijze

Geen ingewikkelde modellen of vage theorieën, maar een echt gesprek en een nuchtere blik. Samen ontdekken we wat écht bij jou past, met oog voor je talenten en je persoonlijke realiteit.

Praktisch en persoonlijk

Mijn achtergrond in de financiële sector en maatschappelijke begeleiding leert dat een loopbaanvraag zelden op zichzelf staat. Zorgen over inkomen, gezinssituatie of zekerheid spelen vaak mee. Daarom kijk ik niet alleen naar wat op papier klopt, maar naar jou als mens in jouw werkelijkheid. Deze brede blik zorgt voor haalbare, nuchtere en duurzame keuzes.

Keuzes die kloppen bij wie jij bent

Als coach sta ik naast je. We werken aan eigen regie en autonomie over je loopbaan, zodat je weer met energie en zekerheid vooruit kunt. 

De drie stappen van een traject

Een loopbaantraject bij PBY Coaching is overzichtelijk, persoonlijk en praktisch ingericht. We werken stapsgewijs van inzicht naar concrete actie.

Het gesprek

We beginnen met een open kennismaking. Ik luister zonder oordeel en stel net die vragen die anderen overslaan om de kern van jouw loopbaanvraag te achterhalen.

Inzicht en verdieping

We brengen jouw talenten, drijfveren en wensen in kaart. We kijken naar de werkelijkheid waarin je keuzes maakt, inclusief balans, zekerheid en inkomen.

Regie en actie

Met hernieuwd zelfvertrouwen hak je knopen door. Je krijgt concrete handvatten en heldere stappen om weer met volle autonomie aan het roer van je werk te staan.

Veelgestelde vragen

Heb je vragen over het coachtraject, de praktische gang van zaken of de tarieven? Hier vind je antwoord op de meest gestelde vragen over begeleiding bij PBY Coaching.

Voor wie is loopbaanbegeleiding bedoeld?

Voor iedereen die twijfelt over de huidige baan, vastloopt in zijn of haar carrière, toe is aan een volgende stap of meer zingeving zoekt in het dagelijks werk.

Hoe verloopt een gemiddeld traject?

We starten altijd met een intakegesprek waarin we jouw vraag bepalen. Vervolgens gaan we aan de hand van persoonlijke opdrachten, gesprekken en reflectie gericht aan de slag.

Waar vinden de coachingssessies plaats?

De coachingssessies zijn voornamelijk online sessies via videobellen, indien er behoefte is aan een sessie op locatie is dat bespreekbaar.

Hoeveel sessies zijn doorgaans nodig?

Dit hangt af van jouw specifieke situatie. Concrete resultaten vragen vaak 3 tot 5 sessies, maar maatwerk staat altijd voorop.

Vergoedt mijn werkgever de coaching?

Veel werkgevers stellen een opleidings- of ontwikkelbudget beschikbaar voor persoonlijke loopbaanbegeleiding. Vraag bij je leidinggevende of HR-afdeling naar de opties.

Hoe plan ik een eerste kennismaking?

Neem gerust telefonisch of via e-mail contact met mij op. We plannen dan snel een eerste kennismaking om te zien of er een klik is.

Tarieven

Een goed loopbaantraject is altijd persoonlijk. Daarom werk ik met een uurtarief van €95 en maak ik voor een traject graag een voorstel op maat. Een traject bevat doorgaans 3 tot 5 sessies. Of je nu behoefte hebt aan één gerichte sessie of aan begeleiding over meerdere gesprekken,  we kijken samen wat jij nodig hebt. Zo betaal je alleen voor de begeleiding die past bij jouw vraag en situatie. Investeren in jezelf begint met helderheid.